Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что делать, если не могут подписать приказ об увольнении по собственному желанию?

Вопрос №991924 из г. Москва
опубликован 30.03.2010, 15:41

У меня такая ситуация: 17 марта 2010 мною было подано заявление об увольнение по собственному желанию. 22 марта подписан обходной, акты приема-передачи. По информации 22 марта выпущен приказ, но до сих пор он не подписан и я не могу получить расчет и трудовую. Отвечают - приказ на подписи. Что делать в этой ситуации? Как я понимаю в компенсации за дни после 22 марта могут отказать, сказав, что я сама не приезжала за документами. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить? Спасибо!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лебедев Дмитрий Александрович

Адвокат Шексна, стаж 21 год

4.9 735 отзывов

Здравтсвуйте, Ирина Юрьевна!

В соответствии с действующим трудовым законодательством Вы должны были предупредить о своем увольнении не менее, чем за 2 недели, то есть Ваш последний рабочий день должен быть 31 марта. Именно в это день Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Заработная плата также должна начислться до 31 марта. Если трудовая книжка не будет выдана 31 марта, то Вы имеете право требовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки (но об этом говорить рано...)

С уважением, Д. Лебедев

30.03.2010, 15:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Юрист из города Пенза, стаж 8 лет

5.0 70 отзывов

Работодатель согласен отпустить Вас без 2-х недельной отработки?

Правильней всего в данной ситуации написать заявление в трудовую инспекцию. Обычно после этого работодатель все быстро исправляет.

30.03.2010, 15:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Ирина Юрьевна,

1) в данном случае правило ч. 3 ст. 80 ТК применить нельзя, т.к. Вы не УХОДИТЕ на пенсию, а уже являетесь пенсионером

2) компенсация рассчитывается исходя из правил, указанных в ст. 236 ТК

3) выдача ТК фиксируется в журнале учета движения ТК, в котором кроме Вашей подписи должна быть и дата выдачи ТК

30.03.2010, 16:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Пенза, стаж 8 лет

5.0 70 отзывов

факт задержки доказывается очень просто - по дате заявления об увольнении, т.к. Вас должны рассчитать в тот же день.

Вам должна выплачиваться денежная компенсация в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм. Такая обязанность у работодателя возникает вне зависимости от наличия или отсутствия его вины (ст. 236 ТК РФ).

30.03.2010, 16:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ирина Юрьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Не совсем корректно задала вопрос. Некоторые уточнения - я работающий пенсионер, как я понимаю в соотв. со статьёй 80 часть 3 ТК РФ могу быть уволена день в день?

Основной вопрос - каким образом можно требовать компенсацию за просрочку в выдаче тк и денег. Как доказывать факт задержки?

30.03.2010, 16:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если не могут подписать приказ об увольнении по собственному желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов