Что делать, если не могут подписать приказ об увольнении по собственному желанию?

Работодатель согласен отпустить Вас без 2-х недельной отработки?

Правильней всего в данной ситуации написать заявление в трудовую инспекцию. Обычно после этого работодатель все быстро исправляет.

Ирина Юрьевна,

1) в данном случае правило ч. 3 ст. 80 ТК применить нельзя, т.к. Вы не УХОДИТЕ на пенсию, а уже являетесь пенсионером

2) компенсация рассчитывается исходя из правил, указанных в ст. 236 ТК

3) выдача ТК фиксируется в журнале учета движения ТК, в котором кроме Вашей подписи должна быть и дата выдачи ТК

факт задержки доказывается очень просто - по дате заявления об увольнении, т.к. Вас должны рассчитать в тот же день.

Вам должна выплачиваться денежная компенсация в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм. Такая обязанность у работодателя возникает вне зависимости от наличия или отсутствия его вины (ст. 236 ТК РФ).

Не совсем корректно задала вопрос. Некоторые уточнения - я работающий пенсионер, как я понимаю в соотв. со статьёй 80 часть 3 ТК РФ могу быть уволена день в день?

Основной вопрос - каким образом можно требовать компенсацию за просрочку в выдаче тк и денег. Как доказывать факт задержки?