За 15 минут до окончания смены слесарь Х был замечен в том, что находился на работе в нетрезвом состоянии.
Вопрос №992204
из г. Северодвинск
опубликован 30.03.2010, 19:30
опубликован 30.03.2010, 19:30
За 15 минут до окончания смены слесарь Х был замечен в том, что находился на работе в нетрезвом состоянии. В этой связи он был уволен за прогул без уважительной причины. Законно ли увольнение? Какой порядок увольнения работника за виновные действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Чтобы ответить на этот вопрос надо ознакомиться со ВСЕМИ документами
30.03.2010, 20:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Токарь муниципального предприятия Кашин был уволен за нахождение на работе в нетрезвом состоянии
Есть ли перспектива изменить формулировку увольнения?
Правомерно ли увольнение работницы, которая на момент увольнения была временно нетрудоспособна
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ
Если да, то по какой статье КЗоТ производится увольнение?
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Объясните, пожалуйста, каков порядок увольнения работника за прогул без уважительной причины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут