Неоправданная переработка и невыплата премии - как решить проблему на работе?

Вопрос №9923005 из г. Нижний Новгород
опубликован 07.03.2016, 13:11

На работе установлено, что каждый месяц мы должны отработать 164.25 часов. Я работаю 2 через 2 по 12 часов, но в табеле ставят 10.5. Сейчас нас заставляют работать 3 через 2. На вопрос по поводу оплаты переработки отвечают, что нам за это платят премию, которую мы уже не получаем 2 месяца, т.к матевация премии состоит в плане продаж и уборке помещения. .. ни каких дополнительных часов в приказе о матевации нет. Когда я попросила приказ о смене графика, то мне отказали. Как правильно повести себя в такой ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

Не засоряйте сайт одними и теми же вопросами. Просто уточняйте. Почитайте правила сайта для посетителей по размещению своих вопросов.

07.03.2016, 18:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

У Вас, как минимум, два варианта:

1.Уволиться по собственному желанию

2.Подать жалобы в прокуратуру и инспекцию по труду. После проведенной проверки прояснится возникшая ситуация и незаконные действия Работодателя будет пресечены, но................о дальнейшей работе нужно будет Вам подумать.

Выбор за Вами.

07.03.2016, 18:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неоправданная переработка и невыплата премии - как решить проблему на работе?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы