Как добиться выплаты средней зарплаты при сокращении должности? Условия и стратегии
опубликован 07.03.2016, 22:05
Согласно ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Мою должность сокращают, мне предлагают соответствующую должность, я отказываюсь. В этом случае мне выплатят по сокращению?
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Вопросы оформления отзыва сокращения и изменения весомых условий труда
Права и выплаты при сокращении должности - можно ли отказаться от предложенной должности и какие выплаты ожидать
Остаются ли мне выплаты в течении трех месяцев после сокращения?
Сокращение. Написала заявление на другую должность. Неделя до сокращения. Могу отозвать заявление и уйти по сокращению?
Сокращение должности при реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут