Правила составления графика отпусков сотрудников
опубликован 10.03.2016, 13:22
График отпусков составляется по унифицированной форме N Т-7 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1).
График отпусков должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).
Как правило, работодатель истребует у работников информацию о планируемых датах отпусков. На основании полученных сведений и составляется график. Он подписывается руководителем кадровой службы и утверждается руководителем организации или уполномоченным на то лицом подписью на графике.
Если на предприятии есть первичная профсоюзная организация, то график необходимо согласовать с ней (ч. 1 ст. 123, ст. 372 ТК РФ).
Уведомить сотрудника о начале отпуска нужно не менее, чем за две недели до начала отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Донецк
Похожие вопросы
Составление графика отпусков - это право или обязанность администрации предприятия?
Игнорирование графика отпусков - директор не желает отпускать сотрудника, упомянувшего про проезд на материк с семьей
Вопросы о предоставлении оплачиваемого отпуска на новом предприятии - существуют ли временные ограничения?
Раньше на нашем предприятии большинство отпусков приходилось на летний период.
Как распределить дни отпуска, если сотрудник уже отгулял их до составления графика на следующий год?
Должны ли быть работники предприятия ознакомлены под расписку с графиком отпусков на предстоящий год?
Изменения в графике отпусков - проблемы и разъяснения
Необходимость уведомления о предстоящем отпуске при наличии подписей работников?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут