Профсоюзы требуют исключить праздничные дни из годовой нагрузки в учреждениях СПО
опубликован 09.03.2016, 19:16
Добрый день! Елена, в Вашем учреждении должно быть принято положение о расписании учебных занятий. Режим работы и учебы может быть установлен в этом положении в соответствии с Уставом спо, Приказом Министерства образования РФ от 14.06.2013 г., Законом "Об образовании" и т.д. Отработка в праздничные дни преподавателями вполне законна и может быть установлена Вашим работодателем. Но профсоюз может внести на рассмотрение предложения по организации труда, в т.ч. и поднять на рассмотрение интересующие всех вопросы, связанные с занятостью во время праздничных дней. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Определение числа свободных окон учителя в неделю и подтверждающие документы - изучаемая тема
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Вопрос о продлении отпуска в связи с попаданием чернобыльского (дополнительного) отпуска на майские праздники
Вопросы о нагрузке на выходные дни и обязанностях диспетчера по расписанию
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Изменения в штатном расписании с 1 января 2012 года - будем работать по старому или новому?
Оплата сдельщикам в рабочие праздничные дни - особенности и правила
Изменение расписания уроков - дополнительные занятия в школе и влияние на количество уроков
Холодильный склад - работа комплектовщика сутки через двое при t +4,+6 и вопросы оплаты переходящих праздников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут