Сходства и различия между договором подряда и неполным рабочим днем, а также возможность работы в другой организации с сохранением пособия
Вопрос №9937801
из г. Екатеринбург
опубликован 09.03.2016, 20:53
опубликован 09.03.2016, 20:53
Договор подряда и неполный рабочий день это одно и то же? Можно ли выйти на работу в другую организацию по договору с сохранением пособия до 1,5 лет, выплачиваемого мне по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не одно и то же. Договор подряда - это гражданско-правовой договор. А не полный рабочий день устанавливается при заключении трудового договора.
09.03.2016, 20:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 763
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли работать неполный рабочий день после декрета и сохранить пособие по уходу до 1.5 лет?
Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске и сохранять пособие по уходу за ребенком?
Военнослужащая с правом на отпуск по уходу за ребенком
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Нужно ли сообщать по основному месту работы о том, что я устраиваюсь на работу по договору подряда в другую организацию?
Выход на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком - возможно ли работать 39 часов вместо 40?
Вопросы о работе по трудовому договору на полставки в декрете - сохранение пособия, необходимость уведомления работодателя
Работа на неполный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут