Справедливость участия премирования во взаимоотношениях с главным бухгалтером - возможности и риски
Вопрос №9939723
из г. Иркутск
опубликован 10.03.2016, 04:55
опубликован 10.03.2016, 04:55
Я считаю, что мне несправедливо главный бухгалтер снизил квартальную премию на 10%. Я отказалась подписать приказ, на меня написали служебную записку. Я дала ответ в объяснительной записке по каждому пункту обвинения. У меня на руках оба документа, положение о премировании. Могу ли я обратиться с этим в тр. инспекцию, т.к. комиссии по трудовым спорам у нас нет, а зам. начальника не хочет связываться, т.к. сама, наверное, боится остаться без премии, т.к. наша гл.бух лишая людей премии убивает двух зайцев: держит людей в повиновении и получает премию за экономию фонда зп.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Решение о выплате дополнительного вознаграждения принимается исключительно работодателем, т. е. компания или предприниматель не обязаны выплачивать своим работникам премии. Это право работодателя, которое тот может использовать по своему желанию.
Регламент расчета и получения поощрений регулируется Трудовым кодексом РФ, в частности статьей №191. Помимо Трудового кодекса, порядок выплат регулируют и внутренние документы организации, например нормативные акты, а также договор с наемным работником. Работодатель обязан придерживаться этих документов и действовать в соответствии с ними. Если данный факт нарушается, сотрудник всегда может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или суд.
07.03.2017, 06:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или сразу в суд.
10.03.2016, 04:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Здравствуйте!
У Вас есть полное право обратиться с письменной жалобой в гос. инспекцию труда, если считаете, что действиями работодателя в лице главного бухгалтера нарушены Ваши трудовые права.
10.03.2016, 04:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Можно ли подать заявление в суд на главного инженера
Имеет ли право работодатель лишить сотрудника премии без объянительной записки?
Как поступить, если начальник написал мне служебную записку и угрожает лишением премии, но я не знаю, в чем моя вина?
Несправедливое начисление квартальной премии на заводе - можно ли оспорить решение начальника?
Как требовать выплату квартальной премии в случае отказа начальника отдела в соответствии с трудовым договором
Оьбяснительная записка vs пояснительная записка - разница и их использование в контексте соревнований
Главный бухгалтер снизил мою премию без объяснения - могу ли я требовать сумму по первоначальному приказу?
Возможность подачи в суд на выплату премий после увольнения - основание и аргументы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут