Оплачивать перерыв для кормления и необходимые формальности при командировке - сотрудница, находящаяся в отпуске до 1,5 лет, работает 4 часа

Вопрос №9942338 из г. Москва
опубликован 10.03.2016, 11:56
Если сотрудница находится в отпуске до 1,5 лет и работает (4 часа), то нужно ли и как ей оплачивать перерыв для кормления в командировке. Командировка в Екатеринбург из Москвы на один день, что явно более ее рабочего дня в 4 часа. Что нужно еще оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Оплачивайте согласно трудового договора ст. 57 ТК РФ

10.03.2016, 11:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских