Правомерны ли действие командира части, что строевая по его указанию не берёт почту от граждан?

За предельным возрастом, был в распоряжении командира с 26 октября 2009 года, получил ГЖС 16 февраля 2010 года, а приказ на увольнение от 15 февраля. ГЖС в банке, квартиру пока не купил, так как надо ехать в другой регион. Отпуск просил с 14 февраля, а командир отправил с 4 февраля. За 3 дня которые я был по месту приобретения квартиры, только успел перезаключить договор с банком. 31 марта исключили из списков личного состава части, в листе беседы я дал согласие на увольнение, но просил полностью рассчитать по денежному, продовольственному и вещевому имуществу. Рассчитали не полностью только по вещевому 31 марта. Из 32 наименований дали 9 на сумму 3900 рублей, но остался долг по 23 наименованиям на сумму более 26 000 рублей. Предложили замену: берцы 47 размера (не мой), ботинки солдатские, портянки, стиральный порошок (срок годности истёк) и крем (срок годности истёк). Я отказался, так был нарушен пункт 16 статьи 34 "Положения о прохождении военной службы". Написал рапорт, чтобы не исключали из списков части и 31 марта отправил по почте (строевая рапорта не регистрирует), но командир части от местного населения письма не принимает (хотя в тот момент я был его подчинённым). Предложили компромисс: часть мне даёт гарантийное письмо, а я пишу, что не подаю в суд. Гарантийное письмо имеет угловой штамп, заполненный слева, справа для кого предназначено (мои Ф.И.О.), заголовок Гарантийное письмо, ниже следующий текст: Я, начальник вещевой службы звание Ф.И.О., гарантирую, что до 20 мая обеспечу вещевым имуществом. Внизу звание, подпись Ф.И.О.. Меня смущает, что мне не дает гарантии командир части и нет гербовой печати. Что делать? Правомерны ли действие командира части, что строевая по его указанию не берёт почту от граждан? Правомерны ли гарантии от начальника вещевой службы, уволил то меня командир части? Заранее благодарен.