Уфа, 10.03.2016, 15:38

Конфликт с работодателем - Могут ли отправить в отпуск при работе на неполный день? Как решить вопрос с больничным и ежегодным отпуском?

Вопрос №9945041 из г. Уфа
опубликован 10.03.2016, 15:38
Я отец. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю не полный день. Есть канфликт с работодателем. Как я понимаю уволить не могут, а вот могут ли отправить в оптуск (т.е. могут ли прервать работу на не полный день)? И еще. А как быть с больничным в таком случае? Да. И как быть с ежегодным отпуском? Благодарю.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день..

могут ли прервать работу на не полный день)?

если только надумают сократить Вашу должность..тогда могут...

Должны предупредить об этом, не менее, чем за 2 месяца.

***

Ежегодный отпуск? пожалуйста оформляете...

А вот, что касаемо больничного листа....здесь может пойти противоречие в фонде социального страхования.... Вы получите и выплату по больничному и пособие по отпуску по уходу за ребенком...

наше государство против выплат нескольких пособий сразу и поэтому предлагает выбрать что-то одно для оплаты..

10.03.2016, 15:58
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Нет, отправить в отпуск без вашего согласия не могут.

Больничный должны оплатить, ежегодный отпуск предоставить. Это гарантии ТК.

10.03.2016, 15:59

для оформления очередного отпуска придется прерывать отпуск по уходу за ребенком и оформить очередной--за это период пособие не получите.

если б/л--оплатят как положено и пособие на ребенка получите.

В отпуск без сохранения з/п не могут отправить без вашего заявления. Сократить вашу должность сейчас тоже не могут.--ст.261ткрф.

10.03.2016, 16:05

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских