Права беременных сотрудниц в Сбербанке - Что происходит с часами и зарплатой, если предоставлена справка о невозможности работы по должностной инструкции?
опубликован 10.03.2016, 16:08
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медиц
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Отказ в вылете за границу из-за жары - проблемы с врачом и турагентством.
Запрос по ограничению работы за компьютером для беременной сотрудницы
Спор о переводе беременной на легкий труд - кто прав, работодатель или женская консультация?
Влияет ли справка на легкий труд на заработную плату беременной сотрудницы?
Врач и отдел кадров - кто прав в ситуации с переводом на сокращенное рабочее время?
Влияет ли справка на лёгкий труд на размер зарплаты и как рассчитывается оплата работы?
Как изменится моя работа и зарплата, если меня переведут на легкий труд после операции на спине?
Как получить справку о легком труде, если врач не пишет такие справки?
Врач отказывается выдать справку, ссылаясь на отсутствие заявления и невозможность выписать ее задним числом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут