Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тюмень, 09.07.2003, 08:58

С 1-го января 2003 года наше предприятие сменило название и мы по новой писали заявление о приеме на работу.

Вопрос №99478 из г. Тюмень
опубликован 09.07.2003, 08:58
Я проживаю в районе приравненным к районам Крайнего севера и имею право на льготный отпуск. Устроился на работу 6 июля 2002 года. В декабре месяце 2002 года брал очередной отпуск. С 1-го января 2003 года наше предприятие сменило название и мы по новой писали заявление о приеме на работу. Ответте пожалуйста - будет ли мой очередной отпуск льготным? С Уважением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Андрей!

Льготный отпуск предоставляется лицам, которые имеют особый характер работы или иные основания для получения льготного отпуска ( ст.116 ТК). Если в Вашей деятельности изменилось только название предприятия, это не должно отразиться на льготах, которые предусматриваются трудовым кодексом ( ст.321 ТК). Т.е. если данный отпуск предоставлялся Вам в соответствии с трудовым кодексом, следующий Ваш очередной отпуск также должен быть льготным, если же льготный отпуск устанавливался работодателем самостоятельно исходя из его финансовых и организационных возможностей, тогда все решают условия нового коллективного договора, нового трудового договора или иного локального документа.

С уважением,

10.07.2003, 18:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских