Нормы и ограничения ненормированного рабочего времени - задержка после отработанного дня и отпуск за отработанный год
опубликован 11.03.2016, 08:56
Разъясните, пожалуйста, что значит ненормированность рабочего времени, конкретно на сколько минут (часов) после отработанного рабочего дня имеет право начальство попросить задержаться работника в течении рабочего дня и в течении отработанного работником года, если ему к отпуску за отработанный год даётся всего лишь 6 дополнительных дней отпуска за ненормированность (если учитывать, что норма рабочего времени у женщины 36 часов в неделю, работая по пятидневке, она должна в день отработать 7 ч.12 мин., т.е. 6 дней=43 ч 12 мин. за год)?
Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Наверняка, Ваша ненормированность - лишь прихоть руководителя, если нет, то требуйте у кадровика документы, в которых прописано, как работник вознаграждается за ненормированность в Вашей организации (это не секретные документы, Вы с ними должны быть ознакомлены под роспись).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос: 1. Можно ли перенести неиспользованные отпуска на этот год?
Параметры назначения отпуска для разных должностей в одной организации и возможность сочетания должностей в рамках
Но рабочий год у меня начинается в декабре, а очередной отпуск будет в июне.
Возможно ли взять дополнительные дни отпуска компенсацией и перейти на основной отпуск в конце года?
Предоставление отпуска на предприятии нефтехимической отрасли - правомерно ли предоставление отпуска менее
Остались только 28 дней основного отпуска
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Права ли бухгалтерия что в начале года выплатила специалисту сразу четыре оклада, если нет то как можно вернуть выплаченные средст
Проблемы с компенсацией отпуска и задержками при ненормированном рабочем дне - правовая защита работника с детьми
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут