Я работаю в организации с апреля 2009 г., проработала на данный момент ровно год (апрель 2010).
опубликован 03.04.2010, 15:50
1. 14 дней за 2009 г +28 за 2010 г
2. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Проще говоря, Вы имеете полное право перед декретом на отпуск 28 кал. дней, даже если его не наработали.(Статья 260 Трудового Кодекса: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как посчитать оплачиваемый отпуск перед декретом, если работала неполный год?
Какой отпуск полагается сотруднику перед декретным отпуском при работе с 2011 года?
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Вопросы о правах на отпуск перед отпуском в декретном отпуске
Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска и возможность взять 28 дней перед декретом
Какой отпуск положен работнику перед декретом?
Расчет и объем отпуска перед декретом и после
Какой отпуск можно взять перед декретом, если неотгуляный отпуск за 2013 и до апреля 2014 года составляет 21 день?
Какой срок отпуска перед декретом мне положен и как правильно составить заявление на отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут