Вопрос о продолжительности рабочего дня при командировке и оправдание по трудовому кодексу
Вопрос №9960469
из г. Оренбург
опубликован 12.03.2016, 08:23
опубликован 12.03.2016, 08:23
Я работаю по 8 часов в день. Меня прикомандировали в другой цех, где 7 часовой рабочий день. Я ушел вместе с ними и на меня написали докладную, что я ушел на час раньше. Как я должен работать 7 или 8 часов? По какой статье трудового кодекса я могу оправдаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если Вас перевели приказом на другую должность, то на Вас должны распространяться требования законодательства по новой должности. Но всё это -должно быть отражено в приказе о переводе. Если Вас привлекут к ответственности, то стоит обжаловать приказ о наказании в прокуратуру и трудовую инспекцию.
12.03.2016, 14:47
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Работа по графику 5/2 с оговоркой на дополнительное время отдыха. Какую статью Трудового кодекса следует применить?
Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?
Администрация цеха вводит 40-часовую рабочую неделю после аттестации рабочих мест, не учитывая простои
Административное наказание - можно ли отработать 300 часов обязательных работ за 8 часов в день?
Отказ директора оплачивать переработку по 6-часовому рабочему дню летом - соответствует требованиям трудового кодекса?
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
В какой статье Трудового кодекса можно найти, что в пятницу рабочий день сокращен на один час?
Расчет отдыха при переработке рабочего времени
Дело в том, что по контракту у меня работа 40 часов в неделю, была пятидневка (я работаю на складе вина).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут