Можно ли уволиться без отработки, если возникли проблемы при увольнении со старой работы?
опубликован 13.03.2016, 08:26
Предложили устроиться на новую работу, но при увольнении со старой возникли проблемы, говорят что должен отработать 2 недели, а на новом месте работы ждать не хотят, можно ли уволиться без отработки?
Здравствуйте, Сергей.
Отработка не требуется - ст. 80 Трудового кодекса -
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Поговорите непосредственно с начальством , а не с кадровиком. Объясните ситуацию и попросите Вас уволить без отработок.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да, по соглашению сторон.
Да можно с согласия работодателя, или за прогулы.
Здравствуйте! Только по договоренности с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Возможно ли устроиться на новую работу, если на старой ещё не закончились 2 недели отработки после подачи заявления об увольнении?
Проблема при поиске новой работы - можно ли уволиться без отработки срока у начальника настоящего места работы?
Я нашла новую работу. Хочу уволиться со старого места работы без отработки. Так как на новом месте долго ждать не будут.
Хотела бы уволиться с прежнего места работы, и устроиться на новую, но по труд.
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Как уволиться с работы без отработки, учитывая наличие ребенка до 14 лет?
Расскажите пожалуйста, как можно уволиться с работы без 2 недель отработки. На новой работе меня не будут ждать 2 недели. Спасибо.
Слышал что по каким то новым поправкам в трудовом кодексе можно уволиться без 2-х недельной отработки.
Как правильно рассчитать время ожидания увольнения и получения трудовой книжки для оформления на новой работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут