Требования прокуратуры в случае расторжения договора подряда с работником
опубликован 13.03.2016, 21:36
Добрый вечер
Заключен с работником договор подряда
Прокуратура затребовала: помимо приказа о приеме на работе, штатное расписание, положение о заработной плате..
Работник не был оформлен у Вас по трудовому договору..поэтому и приказа о приеме на работу на него - быть не должно
**
штатное расписание и положение о заработной плате вы обязаны представить в прокуратуру
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет,это не трудовой договор.
Нужно ли в штатном расписании указывать сотрудников по договору подряда? Спасибо.
Нет, не нужно.
Вы что? конечно нет..
**
Подрядчики (исполнители) по договору подряда не являются не сотрудниками, не работниками организации..
это просто люди, выполняющие конкретный объем работ в период непродолжительного времени - за вознаграждение..
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Запрос полиции на данные о заработной плате - насколько законна передача информации о работниках
Прокуроры требуют копии документов и списки работников в связи с жалобой сотрудника
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Как поступить с премией процентом, если она отсутствует в трудовом договоре?
Срок передачи заявления в суд на взыскание заработной платы - что говорит закон?
Право работника на доступ к документам в судебном процессе по сокращению штата
Составление штатного расписания с учетом стимулирующих выплат - правила и нюансы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут