Скажите с актом отсутствия на рабочем месте в течении 3 часов ознакамливать работника нужно или необязательно. Спасибо.
опубликован 14.03.2016, 17:47
Если не ознакамливать работника с актом отсутствия на рабочем месте или он отказывается его подписывать, что делать дальше.
Здравствуйте!
обязаны ознакомить
отказывается - составляете акт в присутствии комиссии из трех человек, которые и фиксируют данный отказ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Конечно нужно ознакомить.
Если не ознакамливать работника с актом отсутствия на рабочем месте или он отказывается его подписывать, что делать дальше.
Здравствуйте!
обязаны ознакомить
отказывается - составляете акт в присутствии комиссии из трех человек, которые и фиксируют данный отказ
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Отсутствие работника на рабочем месте в течении рабочей смены - это увольнение или выговор?
Скажите, каким нормативным актом определяется обязанность работодателя составить акт об отсутствии работника на рабочем месте?
Чем это регламентируется?
Как составить акт об отсутствии на рабочем месте - видеокамеры и СКУД как альтернативы?
Применение актов об отсутствии на рабочем месте при увольнении - нужно ли ознакамливать работника и что делать
Сроки ознакомления работника с актом об отсутствии на рабочем месте
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут