Сроки ознакомления работника с актом об отсутствии на рабочем месте - есть ли они и какие дисциплинарные взыскания можно назначить?
Вопрос №10149671
из г. Горячий Ключ
опубликован 30.03.2016, 17:37
опубликован 30.03.2016, 17:37
Есть ли установленые сроки ознакомления работника с актом об отсутствии на рабочем месте в течение 58 минут и какое дисциплинарное взыскание можно наложить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
в течении суток ознакомление с актом и приказом о дисциплинарном взыскании
30.03.2016, 17:43
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
255
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
213
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 004
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.8
43 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
996
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 064
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Процессуальное нарушение при проверке рабочих мест - анализ отсутствия работника и составление акта
Какое дисциплинарное взыскание могут применить к работнику за отсутствие на рабочем месте мне 4 часов?
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Может ли в день отсутствия работника на рабочем месте применён дисциплинарные взыскание?
Возможность снять дисциплинарное взыскание через суд за незначительное опоздание после перерыва
Сделали приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора за отсутствие на рабочем месте 15 минут. Законно ли это?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Возможно ли наказание работника лишением 100% премии при уважительной причине и предупреждении начальника по телефону?
Как уволить работника за месячное отсутствие на работе и применить дисциплинарное взыскание согласно ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут