Вопросы отказа от теста на наркотики и возможности требовать компенсацию или наказать работодателя в ситуации срочного трудового договора

Вопрос №9981873 из г. Калуга
опубликован 14.03.2016, 19:08

Очень срочно, помогите, работодатель принуждает пройти тест на наркотики, я не хочу его проходить (т.к. имею законное право отказаться) ,но дело в том что у нас срочные договора, тобишь могут уволить в любой день, без объяснения причины, но давят пройти или уволят! Вопрос в том, могу ли я требовать компенсацию за ЛЖЕ подозрения? Или к примеру, видео фиксация нашего разговоров поможет ли мне отомстить за увольнение? Ну или как наказать работодателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

По срочному договору могут уволить не в любой день, а по окончании срока договора. Проходить тест или нет - решать только вам. Мы живем в России, поэтому рассказывать вам сказки про законы, которые не работают, нет смысла.

14.03.2016, 19:12

Спасибо,но я не буду проходить его,но если видео материал заснять,где работодатель будет принуждать (а он будет) и там будет не только руководитель,но и мед-сестра и специалист отдела кадров,я планирую развести их на живой разговор,как мне использовать данный материал?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы отказа от теста на наркотики и возможности требовать компенсацию или наказать работодателя в ситуации срочного трудового договора

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы