Изменения в трудовом договоре - ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск. Вопросы матери-одиночки.
Вопрос №9986456
из г. Усинск
опубликован 15.03.2016, 09:13
опубликован 15.03.2016, 09:13
Организация сделала доп соглашение к труд дог и внесла изменения Работнику устанавливается ненормированный рабочий день и Доп отпуск 3 дня. Я являюсь матерью одиночкой, ребенку 1,7 лет. В коллективном договоре ранее было за ненормированный день к отпуску 14 дней. Имею ли я право не подписывать доп соглашение, и если я не подписываю до кол-во дней у меня остается по кол. договору 14? А также я понимаю, что без моего письменного согласия привлечь к такой работе не имеют права и эти дополнительные дни я теряю!?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Я гражданка РК, проживаю в г. Байконур, имею СНИЛС РФ,русская. Планирую поехать на трудоустройство в РФ, с последующим получением гражданства. Какой наиболее упрощенный алгоритм действий для получения гражданства РФ? В каких случаях с моей з/п будут вычитать 13 %.-если я буду проживать на территории РФ не менее 180 дней или мне еще при этом нужно устроиться на работу? поясните пожалуйста эти аспеекты
15.03.2016, 09:38
Организация сделала доп соглашение к труд дог и внесла изменения Работнику устанавливается ненормированный рабочий день и Доп отпуск 3 дня. Я являюсь матерью одиночкой, ребенку 1,7 лет. В коллективном договоре ранее было за ненормированный день к отпуску 14 дней. Имею ли я право не подписывать доп соглашение, и если я не подписываю до кол-во дней у меня остается по кол.договору 14? А также я понимаю, что без моего письменного согласия привлечь к такой работе не имеют права и эти дополнительные дни я теряю!?
15.03.2016, 09:52
Юридические услуги в Усинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я попадаю во вторую категорию.
Может ли работодатель изменять режим рабочего дня сотруднику без объяснений и предупреждений?
Противоречивые положения в трудовом договоре
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Нарушение прав работника - принудительное использование дополнительного отпуска без согласия
Запрос на дополнительный отпуск для родителя с двумя детьми
Соглашение подразумевает временное сокращение продолжительности рабочей недели до 20 часов с использованием скользящего графика.
Возможность получения дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день - исследование коллективного договора
Изменения в дополнительном отпуске по трудовому договору - каковы мои права и сроки отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут