ИП-продавцы - трудовые отношения или договор на представительство?

Вопрос №999864 из г. Удомля
опубликован 08.04.2010, 11:49

Может ли ИП принимать работников который так же является ИП по договору на представительство при оказании торговых услуг (речь идет о продавцах) налоговая инспекция считает, что это трудовые отношения и производит до начисления взносов в ПФ и НДФЛ и заставляет переходить на введение трудовых книжек.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванищев Вячеслав Владимирович

Юрист Москва, стаж 12 лет

5.0 83 отзывa

Здравствуйте, Елена Викторовна!

Вы действительно сильно рискуете, подменяя трудовые договоры - договорами гражданско-правового характера (услуги, подряд). Налоговые органы очень трепетно и тщательно изучают такие случаи и при малейшем подозрении о подмене (соверешения притворной сделки, согласитесь, что заключая договор на представительство - Вы в действительности создаете трудовые правоотношения) - применяют санкции.

Тем не менее, в судебной практике положительные решения по спорам с налоговыми органами, относительно взаимоотношений между ИП (ООО) и физическими лицами, при условии правильного оформления договора услуг/подряда - на стороне ИП (ООО).

В Вашем случае отношения строятся с другими ИП, предметом которых являются оказание представительских услуг. Поэтому очень важно оформить с ними договор таким образом, чтобы признаки этих отношений были в рамках оказания услуг, а не трудовых обязанностей.

Решение налогового органа можно обжаловать в суде. Чем убедительней у Вас будет доказательственная база (докажете, что ваши сделки к трудовым не относятся), тем выше шансы на положительное решение суда.

С уважением, Вячеслав Владимирович.

08.04.2010, 12:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация