Выплаты при сокращении штата

724 ответa адвокатов и юристов

Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9390
15.01.2022, 14:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1093

Выходное пособие и другие выплаты при сокращении численности или штата работников и ликвидации организации.

Краткое содержание: Выходное пособие и другие выплаты. Обсуждение. Сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (п.
Подробнее
-3
3 комментария
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 3154
20.12.2021, 23:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 267к

Выплата за второй и третий месяц при сокращении штата

Добрый день уважаемые друзья! Не редко встречается вопрос о том, как работнику, уволенному по сокращению штата, получать компенсации за второй и третий месяц безработицы от бывшего работодателя. Давайте разберемся по порядку.
Подробнее
-4
28 комментариев
Удалено
Подписчиков 130
08.03.2021, 15:53

Какие выплаты положены Вам при сокращении численности или штата, ликвидации предприятия

Какие выплаты полагаются Вам при сокращений или численности штата? Итак, Вас сократили на работе, что делать дальше, чтобы получить выплаты за 3 месяца. Первым делом работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка.
Подробнее
0
0 комментариев
Елисеенко Максим Александрович
Подписчиков 6314
10.10.2020, 14:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2655

Какие положены выплаты при сокращении штатов?

Если работодатель заявляет о возможном грядущем сокращении, то это всегда в трудовом коллективе вызывает панику. Это явно не вызывает у работников положительных эмоций. Причины сокращения В соответствии с действующим законодательством гражданин может лишиться работы в силу следующих причин: 1.
Подробнее
-2
1 комментарий
Валентина
Подписчиков 3054
04.04.2018, 13:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2599

Выплаты при сокращении численности или штата работников

Обложение выплат при сокращении штата НДФЛ и страховыми взносами 84.1, ст. 140 ТК РФ): 1. Заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения. 2. Компенсацию за все неиспользованные отпуска (если таковые имеются).
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских