Какие выплаты положены при сокращении штата у ИП?

Question

Закрывается АЗС. Работадатель ИП (физическое лицо). Отказывают в выплатах положенных при сокращении штата. Объясняя это пробелом законодательства. Как поступить в этом случае. Какие выплаты положены по закону в этом случае?

Бахтин Сергей Владимирович · Accepted Answer

Трухаева вводит в заблуждение.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Индивидуальные предприниматели в указанной норме не поименованы.

ИП при сокращении численности или штата не обязан выплачивать работникам выходное пособие, если иное не предусмотрено трудовым договором. При сокращении ИП не обязан предлагать работнику другие вакансии, поскольку такая обязанность в силу ст. 180 ТК РФ установлена только для организаций.

Судебная практика по таким делам давно сложилась и в не польщу работников.

Также можете ознакомиться с Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" www.consultant.ru

30.07.2026, 11:31

Задать вопрос юристу

Алекс И.И. · Answer

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 178) при сокращении штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях (для районов Крайнего Севера – до трех месяцев). Кроме того, работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Аргумент работодателя о «пробеле в законодательстве» для ИП несостоятелен. Индивидуальный предприниматель является работодателем наравне с юридическими лицами (ст. 20 ТК РФ). Обязанность выплатить выходное пособие при сокращении штата прямо предусмотрена законом. Отказ является нарушением трудовых прав. Что делать: 1. Зафиксировать отказ в письменной форме (запросить письменное объяснение). 2. Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой. 3. Подать иск в суд о взыскании выходного пособия, среднего заработка, компенсации морального вреда. 4. При задержке выплат – потребовать проценты по ст. 236 ТК РФ. Срок исковой давности – 1 год с момента, когда работник узнал о нарушении (ст. 392 ТК РФ). Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Трухаева Валерия Владимировна · Answer

Работодатель-ИП обязан соблюдать Трудовой кодекс. При сокращении штата вам положено выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства. Советую обратиться за подробной консультацией к юристу для разработки стратегии взыскания выплат.

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Работникам ИП выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства платят только если это предусмотрено трудовым договором (ст. 307 ТК РФ). Обязательно должны выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения. При отказе можно обратиться в ГИТ или суд. Что указано о выплатах в договоре? Приказ уже выдали? Ответы помогут дать точный совет

Какие выплаты положены при сокращении штата у ИП?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Возможность сходить в отпуск с 5 мая перед увольнением по сокращению штата и выплаты при сокращении штата.

Отработка при сокращении штатов положена или нет? Известили о сокращении штатов, говорят, что не могу уволиться без отработки.

Выплаты при сокращении штата - положенные суммы и расчетный период, а также возможность стать на учет в центре занятости

Какой способ увольнения выбрать при сокращении штата на предприятии?

Какие выплаты положены при сокращении штата и от ЦЗН?

Какие выплаты положены при сокращении штата и в каких размерах.

«Вахтовый метод работы - какие выплаты положены при сокращении штата на объекте?»

Какие выплаты положены при сокращении штата в ФЭН?

Какие выплаты положены при сокращении штата на день увольнения?

Здравствуйте! Какие выплаты положены при сокращении штата? Ликвидация предприятия.

Как реагировать на предложение уволить пенсионера по сокращению штата без выплаты премии и какие выплаты предусмотрены

Выплатили единовременное пособие 2 оклада при увольнении из МЧС

Нарушения работодателя - сокращение штата и запись в трудовую. Разница между сокращением штата и сокращением численности штата

Компенсация при сокращении штата - положена ли мне и какая?

Компенсация и сроки при сокращении штата - все, что нужно знать\nили\nСокращение штата - как получить компенсацию

Массовое сокращение штата - положены ли выплаты по ст. 81 ТК РФ при самостоятельном увольнении или переводе на другую работу?

У меня отпуск с 03.12. Но возможно до этого времени будет сокращение штата. Положены ли выплаты отпускных?

Выплаты по сокращению штата - положены ли работникам, написавшим заявления до истечения срока, и в каком объеме?

Сотрудник не согласился на предложенную вакансию после уведомления о сокращении штата - положена ли ему компенсационная выплата?

Какие выплаты положены работнику при сокращении штата.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59