Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, какой порядок существует сегодня для подачи документов на перерасчёт своей пенсии, что для этого необходимо, когда необходимо подавать и какие права имеются у гражданина.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о работниках, которым не положены выплаты по больничному листу по тем или иным основаниям.
Получение заработной платы вовремя и в полном объеме – неотъемлемое право каждого работника, гарантированное Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ (ТК РФ). Законодательство предусматривает серьезные меры ответственности для работодателей, нарушающих это право.
Защита своих прав при трудовых спорах – важный аспект взаимоотношений между работником и работодателем. Трудовые споры могут возникать по разным причинам: невыплата заработной платы, неправомерное увольнение, нарушение условий трудового договора и другие.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда (ч. 1 ст. 135 ТК РФ). Задержка выплаты заработной платы является нарушением трудовых прав работника.
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, когда отец ребёнка может уйти в декрет, какой порядок существует, как получить право на отпуск, и рассмотрим другие моменты, которые касаются непосредственно вопроса.
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, в каких случаях на работе вам могут отказать в предоставлении отпуск на вполне законных основаниях.
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, может ли работник уйти с работы за счёт того, что не использовал время на перерыв или обед. Вопрос актуальный сегодня для всех,
Картинка из фотобанка Freepik Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, кто может взять отгул на 1 Сентября и абсолютно на законных основаниях и какие условия вообще существуют сегодня, а также разберём вопрос, как правильно подать заявление работодателю.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, как надо рассчитать отпускные. По общим правилам необходимо умножить количество дней в отпуске на стоимость рабочего дня и разделить сумму на средний дневной заработок.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о праве работников получать свою зарплату на карты других людей. Работник абсолютно законно имеет право получать зарплату, как и другие выплаты, на любой банковский счёт, который он укажет своему работодателю.
Лето - время долгожданных отпусков, но не все работодатели готовы отпустить своих сотрудников на заслуженный отдых. Иногда приходится сталкиваться с ситуацией, когда отпуск по графику отменяется или переносится, а работник оказывается в тупике, не зная, как отстоять свои права.
Введение и ситуация На одном из мест моей работы сотрудники очень часто задавались вопросом о дате выплаты заработной платы. Мнения работников, как правило, разделялись: одни желали получать общую сумму в одну строго определенную дату, а другим хотелось, чтобы был еще и аванс.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим об изменениях в правилах предоставления отпусков. В том числе появилось право выхода в отпуск без учёта графика отпусков у новых категорий работников.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, что может вычесть из зарплаты работодатель и что делать, если это произошло. Работодатель не всё может удержать из заработной платы.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, где запрещается работать подросткам и какие сегодня имеются ограничения для их работы. Смотрите, работать несовершеннолетние лица могут начиная с 14-летнего возраста,
Источник: diabetis.ru Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, каким должен быть размер аванса, рассмотрим права работников и что говорит закон по этому вопросу. Начнём с того, что согласно трудовому праву нет термина «аванс» в принципе.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, когда работники могут не выйти на работу на вполне законных основаниях, ничего при этом не нарушая. Существуют несколько законных таких причин,
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как индексация зарплаты, куда надо пожаловаться и как защитить свои права. Если вы до сих пор не знали,
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, какую ошибку люди допускают при увольнении с работы и чего нельзя делать. Увольнение – это всегда неприятная вещь, коснуться может каждого.
Если работодатель отказывается перечислить зарплату на карту вашего банка, вам следует предпринять следующие шаги: 1. Уточните причину отказа. Свяжитесь с бухгалтерией вашего работодателя и выясните, почему он отказывается переводить зарплату на вашу карту.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как и когда работодатели могут следить за своими работниками. Проблема в принципе актуальная сегодня, касается любого, так как каждый из нас сталкивался с подобным по месту своей работы.
Введение и предпосылки Далеко не каждый работодатель при увольнении сотрудника по собственному желанию задумывается о том, сколько дней было отработано в праздничные и выходные дни? Некоторые работодатели отслеживают такие факты и предоставляют дополнительные дни отдыха,
