Вячеслав Подписчиков 111 02.11.2015, 22:34 983 Подписаться Где и как найти поддержку и раскрутить вопрос незаконного увольнения по сокращению? Читать ответы (1)
Андрей 29.10.2015, 16:52 Подписаться Для чего суд требует у ответчика штатное расписание по вопросу незаконного увольнения? Речь о сокращение должности исключается) Читать ответы (1)
Елена 01.09.2015, 11:16 Подписаться Незаконное увольнение и компенсации - Что мне полагается по ТК в случае сокращения должности в крупном банке? Читать ответы (1)
Александр сергеевич Подписчиков 1 31.08.2015, 10:22 Подписаться Незаконное увольнение по сокращению штата и назначение на должность другого человека - случай декабря 2014 года Читать ответы (1)
Вера 31.07.2015, 12:12 Подписаться Как оспорить действия судьи и добиться рассмотрения жалобы о незаконном увольнении по сокращению должности руководителя Читать ответы (5)
Наталья 21.07.2015, 15:16 Подписаться Незаконное увольнение по сокращению штата - стоит ли обращаться в суд или трудинспекцию? Читать ответы (1)
Светлана Михайловна Подписчиков 2 23.05.2015, 19:58 Подписаться Заявление в суд о незаконном увольнении по ст.81 п 6 пп 6 - возможно ли указать на изменение статьи о сокращении штата? Читать ответы (5)
Елена 03.05.2015, 13:43 Подписаться Возможное незаконное увольнение по сокращению - случай сотрудницы с выслугой 19 лет и без нарушений Читать ответы (1)
Людмила Султановна Подписчиков 1 02.03.2015, 15:49 Подписаться Возможно ли подать в суд на возмещение морального вреда при незаконном увольнении по сокращению и какие сроки на это имеются? Читать ответы (1)
Мерлин Аркадий 52 года 26.02.2015, 08:22 Подписаться Способы подачи иска в суд по незаконному увольнению в связи с сокращением должности Читать ответы (1)
Елена Владимировна 03.02.2015, 21:41 Подписаться Незаконное увольнение по сокращению - как добиться законной процедуры увольнения? Читать ответы (2)
Олеся Подписчиков 4 29.01.2015, 16:59 2144 Подписаться Можно ли настаивать на законном сокращении при незаконном увольнении по собственному желанию и отстранении от работы Читать ответы (3)
Роман 16.01.2015, 00:37 Подписаться Незаконное увольнение по собственному желанию в связи с сокращением штата - что делать в данной ситуации? Читать ответы (1)
Лариса Федоровна 14.01.2015, 09:16 Подписаться Незаконные действия работодателя - отказ от увольнения по собственному желанию Читать ответы (2)
Борис степанович 03.01.2015, 23:03 Подписаться Незаконное увольнение по предельному возрасту и отказ в отпуске - под сокращение не подпадает. Читать ответы (2)
Анна Андреевна 12.09.2014, 06:08 Подписаться Как работодатель может восстановить сотрудника и сократить его через два месяца, не меняя штатное расписание? Читать ответы (4)
Татьяна Подписчиков 4 28.08.2014, 20:58 Подписаться Незаконное увольнение по сокращению структурного подразделения - отсутствие уведомления и предложения работы Читать ответы (1)
Алексей Александрович 31.07.2014, 21:24 Подписаться Незаконное увольнение - как защитить свои права при сокращении и отказе от написания заявления по собственному желанию? Читать ответы (6)
ТАТЬЯНА ИВАНОВНА 13.06.2014, 22:20 Подписаться Работник, уволенный по сокращению штата, заявляет о незаконном увольнении во время больничного Читать ответы (1)
Манаев Андрей станиславович 18.05.2014, 09:48 Подписаться Незаконное увольнение по сокращению штата - возможность восстановления на работе Читать ответы (1)
Жанна 01.04.2014, 19:36 Подписаться Незаконное увольнение - Что делать, если директор выгнал в отпуск и не хочет уволить по сокращению? Читать ответы (2)
Екатерина 05.03.2014, 09:32 Подписаться Требования сотрудника ФСИН, уволенного по сокращению штатов незаконно Читать ответы (1)
Ольга 09.01.2014, 19:13 Подписаться Возможно ли через суд признать незаконным увольнение по сокращению штата и взыскать компенсацию за вынужденный прогул Читать ответы (1)
Дмитрий 25.10.2013, 19:48 Подписаться Как добиться сокращения по статье в случае незаконного увольнения? Читать ответы (2)
Наталья Подписчиков 6 07.10.2011, 23:38 Подписаться Требуется помощь в составлении жалобы в Трудовую инспек Читать ответы (2)