Вступление и рассматриваемый вопрос В онлайн-инспекцию ежедневно поступает множество вопросов, которые необходимо разъяснить. Также каждый гражданин вправе задать свой вопрос на данной платформе. Но в данной публикации рассмотрим вопрос,
17 декабря 2024 года последний день, когда работодатель должен утвердить график отпусков на следующий год (ст. 123 ТК РФ). Если в вашей компании графика отпусков к 17 декабря не будет — это нарушение и штраф по ч.
Уважаемые читатели, бывают ситуации, когда вы заболеваете или получаете травму во время отпуска. Конечно, было бы лучше этого избежать, но застраховаться невозможно. На что вы имеете право, какой перерасчет вам должны сделать на работе, рассмотрим ниже.