Министерство труда и социальной защиты подготовило важные изменения в законодательство, которые напрямую затронут права миллионов работающих граждан при расторжении трудового договора по соглашению сторон.
📍Предложили закрепить, что стажировка – это трудовая деятельность, которую проходят по срочному договору не более чем полгода. Она нужна, чтобы специалист приобрел первичный опыт профессиональной деятельности, практические навыки и адаптировался к работе.
С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. ✔ Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе.
Изображение взято с сайта: https://www.moscowbooks.ru/book/1187952/ Срочные трудовые договоры. По действующим правилам срочные трудовые договоры с работниками могут заключать работодатели – субъекты малого и среднего предпринимательства (в том числе индивидуальные предприниматели)
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ру! Трудовое законодательство Государственная Дума отказалось принимать ряд законодательных предложений, касающихся изменений в российское трудовое законодательство.
Уважаемые юристы и кадровики! Госдума только что получила на рассмотрение законопроект (внесен 19.06.2025), который кардинально меняет правила игры при работе с сотрудниками, призванными на срочную военную службу.
Добрый день, уважаемые читатели сайта 9111.ru! Владимир Путин подписал Федеральный закон от 7 июня 2025 г. № 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Документ, принят во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 15 июня 2023 года № 32-П,
После развала СССР менялись различные правовые акты, законодательные документы и сами законы, но не подлежало полному изменению Трудовое законодательство. А может уже пора? Я думаю да и вот почему. Главная причина полного изменения трудового закона - это несоблюдение трудовых прав россиян.
Поправки в Трудовой кодекс позволят работникам получить больше дней отпуска https://rg.ru/2021/12/11/popravki-v-trudovoj-kodeks-pozvoliat-rabotnikam-poluchit-bolshe-dnej-otpuska.html Минтруд подготовил изменения в Трудовой кодекс РФ,
Президент России Владимир Путин подписал закон, которым в Трудовом кодексе РФ устанавливаются основания для оформления кадровых документов в электронном виде. Трудовой кодекс РФ дополняется ст. 22.1–22.
Добрый день! Недавно Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые уточняют нормы рабочего времени, а также порядок расчета продолжительности отпусков и денежной компенсации при увольнении работников.
Приняты поправки в раздел "Охрана труда" Трудовой Кодекс Российской Федерации В раздел X "Охрана труда" Трудового Кодекса Российской Федерации вносятся изменения, уточняется его структура, определяются основы государственного управления охраной труда.
Государственная дума приняла поправки к Трудовому кодексу в первом чтении. Изменения затрагивают раздел «Охрана труда» и касаются льгот и гарантий сотрудникам. Что предлагает законопроект Депутаты предлагают закрепить в законе новый механизм получения работником средств индивидуальной защиты.
1. Какие выплаты не будут учитывать в составе зарплаты при сравнении с МРОТ Лидер партии «Справедливая Россия» Сергей МИРОНОВ предложил повысить зарплату работникам, которые получают компенсационные выплаты.
В новой редакции акцент будет сделан на предупредительные мероприятия. Госдума рассмотрит в первом чтении правительственные поправки в Трудовой кодекс, которые предлагают новую редакцию раздела 10 ТК, посвященного охране труда и травмам на производстве.
Группа сенаторов во главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой внесла в Госдуму два законопроекта, направленных на защиту прав инвалидов и семей с детьми. Первый документ дает право тем, кто ухаживает за инвалидами I группы,
Группа сенаторов во главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой внесла в Госдуму два законопроекта, направленных на защиту прав инвалидов и семей с детьми. Первый документ дает право тем, кто ухаживает за инвалидами I группы,
Законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ (в части перехода на электронный кадровый документооборот)" позволит полностью отказаться от бумажных носителей информации. Нововведения позволят отказаться от бумажных носителей информации.
С 1 января 2021 года работодатели будут рассчитывать з/п с учетом поправок В. Путина. Согласно поправкам, которые он одобрил, некоторым работникам будет оплачиваться время общения с работодателем, а также некоторым будет положена двойная оплата.
В 2021 году специалисты Минтруда разработают поправки в Трудовой кодекс, согласно которому 31 декабря можно будет сделать нерабочим днем. Об этом пишет «Интерфакс» со ссылкой на министра труда и соцзащиты Антона Котякова.
8 декабря 2020 года был опубликован Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную)
С 01 января 2021 года вступают в силу поправки к трудовому кодексу, касающиеся удаленной работы. Уточняется понятие дистанционной (удаленной) работы - выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя,
