В наше не простое время все больше принимается мер по борьбе с вирусной инфекцией COVID-19. Но все ли эти меры правильны и не противоречат ли они действующему законодательству? Вот и мне недавно пришла в голову идея проанализировать последние указы губернатора на предмет и соответствия законам.
Работодатель не имеет права отправлять работника в неоплачиваемый отпуск в принудительном порядке, либо в оплачиваемый отпуск вне графика. Чтобы сэкономить и свести к минимуму убытки, сотрудникам предлагается уйти в неоплачиваемые отпуска, или хотя бы отгулять свой очередной отпуск.
Добрый день. Работаю в школе федерального подчинения (Москва). 22 мая всем выдали бланки заявлений и принудительно отправили в отпуск с 03 июня по 29 июля. А август (с 01 по 19) заставляют брать за свой счёт.
