В России возраст, с которого можно начинать работать, регулируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ). Основные правила: 1. С 16 лет – основной возраст для начала трудовой деятельности (ст. 63 ТК РФ). 2. С 15 лет – можно работать, если получено основное общее образование (9 классов)
Вступление Однажды у меня была статья о правовых особенностях предоставления периодов для кормления ребенка для молодых, работающих мам. Если хотите, то легко можете найти ее среди моих публикаций. Также хочу еще раз напомнить,
Парадоксальная ситуация на рынке труда с мамами. С одной стороны, женщина с ребёнком - идеальный кандидат для работодателя. У неё железная мотивация к работе - содержать своего ребёнка. С другой - пария на рынке труда.