Отказывали в пенсии с учетом стажа на работе с вредными условиями труда. От обычной пенсии отказались, писали жалобы на то, что отказали от льготной пенсии. Суд признал их виновными , что они не имели право отказывать.
Такой законопроект вынесен на рассмотрение в совет законодателей при ФС РФ. https://ura.news/news/1052695810 Как известно, даже не всем взрослым разрешена работа во вредных и опасных условиях труда, существует огромный перечень противопоказаний.
Законодательство предоставляет право досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Основной перечень таких профессий, работ, должностей установлен Списками № 1 и № 2,
Краткое содержание: 1. Вступление. 2. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. 3. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. 1. Вступление.
Статьей 222 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя бесплатно выдавать молоко (или другие равноценные пищевые продукты) или предоставлять лечебно-профилактическое питание определенным категориям работников.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ч. 13 ст. 219 ТК), работникам занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, предоставляют следующие гарантии и компенсации: сокращенную продолжительность рабочего времени;
Сколько доплачивать конкретному работнику за вредные и опасные условия труда, определяет работодатель с учетом мнения представительного органа работников. Минимальный размер прибавки – 4 процента оклада, установленного для работников с нормальными условиями труда.