Алиса Антоновна.
Подписчиков 178
10.04.2024, 15:29
Решение работодателя
2059 ответов адвокатов и юристов
Олег
Подписчиков 14
26.03.2024, 10:11
Работодатель запретил использование личного транспорта - правомерное решение или нарушение прав работников?
Ирина Николаевна
14.03.2024, 14:03
Работник уволен по статье за прогул - правомерное ли решение работодателя?
Ден
Подписчиков 6
06.03.2024, 05:40
97
Отказ на работе из-за условной судимости - обязан ли работодатель дать письменный отказ и как можно обжаловать решение?
Григорий
Подписчиков 3
24.02.2024, 13:18
Отстранение от работы из-за состояния здоровья - какое решение принял работодатель и что делать, если не получить письмо ДТИ
Ульяна
Подписчиков 1
21.02.2024, 14:20
Мама должна выйти на полную ставку? Или здесь по решению работодателя?
Анна
Подписчиков 59
17.02.2024, 07:38
95.6к
Игнорирование судебного решения - работодатель пытается обмануть меня?
Дмитрий
Подписчиков 9
16.02.2024, 06:48
Незаконное требование работодателя - как защитить себя от необоснованных требований после решения судаоктября 2023 года?
Татьяна
Подписчиков 2
15.02.2024, 10:08
Изменение размера алиментов по судебному решению - возможность удержаний работодателем
Дереберг Фируза
Подписчиков 4474
23.01.2024, 13:00
3.5М
Неиспользованные отгулы работодатель обязан оплатить: решение Конституционного суда РФ
04:37
Александр
Подписчиков 1
12.10.2023, 08:39
Законность решения работодателя
Добрый день. Вопрос в следующем. Работаю на посту ТО на крупном предприятии, руководство закрыло осмотровые канавы и теперь техническое обслуживание делается на этих же осмотровых канавах лёжа, либо на коленях ( под автомобилем очень мало места для нормальной работы)
Подробнее
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8202
21.03.2022, 18:53
66.6М
Правительство: принято решение выдачи субсидий работодателям за трудоустройство молодежи до 30 лет
Довольно часто в последние дни говорится о том, что в условиях вызовов экономических санкций разрабатываются и принимаются новые беспрецедентные меры всесторонней экономической поддержки как бизнеса, так и населения.
Подробнее
Илья Александрович
Подписчиков 47
18.11.2021, 10:02
Два выходных для после вакцинации: обязанность работодателя или рекомендации, решение Минтруда в ноябре 2021г
Президент РФ Владимир Путин по итогам совещания с членами Кабмина, состоявшегося 20 октября, поручил правительству совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам,
Подробнее
Гришко Павел Игоревич
Подписчиков 9173
17.11.2021, 12:05
14.1к
Два выходных для после вакцинации: обязанность работодателя или рекомендации, решение Минтруда в ноябре 2021 года
Президент РФ по итогам совещания с членами Правительства РФ, состоявшегося 20 октября, поручил Правительству РФ совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам,
Подробнее
Кондратьева Татьяна
Подписчиков 464
18.08.2021, 05:49
8009
Как работодатели должны поступать с непривитыми сотрудниками. Решение Роструда
Специалисты Федеральной службы по труду и занятости сделали заявление по поводу непривитых сотрудников. Так, работодатели обязаны отстранять от служебных обязанностей тех сотрудников, которые отказываются проходить вакцинацию при отсутствии медотвода.
Подробнее
Татьяна Дмитриевна
Подписчиков 27807
05.07.2021, 14:30
222.6М
Решение суда о неправомерности возложения требований по вакцинации сотрудников на работодателя.
И снова здравствуйте, уважаемые подписчики, читатели и гости сайта 9111. ру! Хочу представить вашему вниманию решение Арбитражного суда Свердловской области г.Екатеринбурга от 19 января 2021 года по делу № А 60-55623/2020,
Подробнее
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4631
08.04.2021, 16:19
121
Минтруд уточнил срок, в который работодатель может обжаловать решения об утрате трудоспособности раб
Минтруд уточнил, в какой срок можно обжаловать решения о степени утраты профессиональной трудоспособности. Такую степень ставят пострадавшим от несчастного случая. А решения об установлении степени утраты принимают организации медико-социальной экспертизы.
Подробнее
Удалено
Подписчиков 130
06.03.2021, 16:04
Кого нельзя сокращать по решению работодателя
Сегодня мы поговорим о том, кого нельзя увольнять по сокращению численности или штата. Итак к таким гражданам относятся: 1) беременные женщины; 2) женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет; 3) одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет; 4)
Подробнее
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8202
14.11.2020, 20:42
66.6М
Гибкий офис: нешаблонные решения работодателей
Пандемия коронавируса подтолкнула бизнес активнее переходить на гибкий формат офисов. Ими управляют специальные операторы, а за сотрудниками могут быть не закреплены рабочие места. Сейчас в Москве удаленно трудятся 1,22 млн человек.
Подробнее
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8202
23.10.2020, 18:50
66.6М
Решение Правительства: Санаторные путевки оплатят работодатели
Более доступными для работающих граждан и их семей станут путёвки в санатории и на курорты. 22 октября Правительством принято решение поддержать законопроект, который вносит необходимые поправки в Налоговый кодекс.
Подробнее
Марина
Подписчиков 8
16.09.2020, 10:29
Возмещение судебных расходов работодателю, в пользу которого состоялось решение суда
Определение Верховного Суда РФ от 6 июля 2020 г. N 67-КГ 20-4 Организация обратилась в суд с требованием о взыскании с гражданина судебных расходов. В рамках судебного разбирательства по иску гражданина к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате организация понесла расходы,
Подробнее
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
26.08.2019, 12:41
267
Принятие работодателем решения о сокращении и утверждение нового штатного расписания
Процедура сокращения численности или штата работников начинается с принятия работодателем решения об этом. Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ, принятие решения об изменении структуры, штатного расписания,
Подробнее
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9539
21.07.2019, 02:15
2191
Работодатель не исполнил решения суда: последствия
Когда суд выносит решение, оно должно быть исполнено. Это аксиома. Но некоторые работодатели, которым всё-таки не хочется восстанавливать неугодного работника, создают ему условия, при которых он не может работать, как прежде.
Подробнее
Корякина Ангелина Анатольевна
Подписчиков 5879
11.04.2019, 22:34
2.2М
Что делать, если работодатель не исполняет решение суда?
Какое решение даст Гострудинспекция, если судом Ваш иск удовлетворен?Дано За время работы Вами добросовестно исполнялись все возложенные на Вас обязанности, правила внутреннего трудового распорядка, со стороны работодателя к Вам претензий ни в устной, ни в письменной форме не поступало.
Подробнее
Анна
Подписчиков 25
23.03.2019, 11:34
Работодатель не несет ответственности за решение уведомленного о сокращении работника уволиться
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной правовой консультации. Перед организацией встал вопрос: есть ли для нее риски в ситуации, когда за две недели до даты увольнения,
Подробнее