Работодатель запретил использование личного транспорта - правомерное решение или нарушение прав работников?
Вопрос №23750175
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 26.03.2024, 10:11
опубликован 26.03.2024, 10:11
Работодатель издал приказ, в котором прописан запрет использования личного транспорта в производственных целях, в том числе и при следовании на работу и с работы. Работа находится за чертой города. По условиям работодателя добираться должны исключительно на транспорте работодателя. Использование любого транспорта, кроме транспорта работодателя - нарушение приказа, лишает премии, приводит к дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения. Причем если работник выехал за пределы города на личном автомобиле (не доехал до работы) и пошел пешком до работы - тоже считается нарушением. Прав ли работодатель?
Читать ответы (16)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если доставка до места работы входит в рабочее время, то все возможно
26.03.2024, 10:14
Оценка автора вопроса:
Нет, доставка происходит до и после рабочего времени. Т.е. когда сотрудник из дома добирается до работы и обратно по окончании рабочего дня.
26.03.2024, 10:18
С точки зрения юриста это грубое нарушение трудовых и гражданских прав
26.03.2024, 10:21
Оценка автора вопроса:
спасибо
Напишите это в ПАО Транснефть!
26.03.2024, 10:27
Вот вы и должны писать, мои права Трансснефть не нарушает
26.03.2024, 10:34
Не имеет значение "до " или "после". Даже "во время" в производственных целях вы обязаны перемещаться на служебном транспорте. К примеру, сотруднику бухгалтерии надо в банк - предоставляется служебный транспорт. Надо секретарю на почту - предоставляется служебный транспорт. Эти требования прописаны и в вашей должностной инструкции!
26.03.2024, 10:26
В производственных целях согласен, а вот из дома на работу перед началом рабочего дня не согласен.
26.03.2024, 10:29
Олег, вы написали, что работа находится за чертой города. Работодатель заботится о своих сотрудниках, предоставляет исправный транспорт, профессионального водителя. Многие мечтают о таком работодателе! А вы крамолу ищите. Вы с чем не согласны? Работодатель прав. Он эти требования закрепил в своих регламентах. Подобные обязанности работодателя определяются обычно общеотраслевыми соглашениями или коллективными договорами. Если же этого нет, то право на доставку и ее порядок определяет работодатель. Это же касается доставки работников со специальными условиями труда. Трудовой кодекс РФ. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.
26.03.2024, 10:41
по моему, работодатель не вправе диктовать как и каким образом сотрудник добирается из дома до работы, если место работы не находится на режимной территории. Да служебный транспорт это плюс для работника, но не всегда. Например если надо после работы поехать на дачу, которая находится в 5 км от места работы, сотруднику чтобы ничего не нарушить поехать в город за 30 км по пробкам, затем обратно своим ходом по таким же пробкам на дачу. Любое ЛНА должен входить в рамки трудовых отношений.
К тому же работодатель если вы дошли до двери организации не от двери вахтового автобуса, даже из леса вышел - нарушитель.
26.03.2024, 11:39
Вы можете оспорить этот приказ в суде, если он каким-то образрм по вашему мнению, нарушает ваши права на свободу передвижения, а любезно поможет вам юрист Логак Б.М. Работодатель берет ответственность за вашу жизнь и здоровье, несет допрасходы по доставке вас транспортом на работу и с работы, но вы не согласны, считаете, что это нарушает ваши права... В конце концов, работодатель снял с себя ответственность, довел до вас приказ под подпись, а дальше смотрите сами ездить или не ездить... Свое мнение я высказала выше со ссылкой на НПД. Удачи!
26.03.2024, 16:35
3 юристa дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Ваш работодатель прав. Эти условия прописаны в локальных документах, регламентах организации и не только, с которыми вас знакомили при трудоустве. При этом, работодатель обеспечивает вас транспортом. Это вопросы охраны труда.
26.03.2024, 10:16
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Это право на свободу передвижения.
У работодателя нет обязанности доставлять работника на рабочее место, а у работника есть право начать рабочий день в установленное трудовым распорядком время
Если Вы нуждаетесь в ликвидации правовой неграмотности, обратитесь к юристам за консультацией
26.03.2024, 11:07
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
837
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 925
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 800
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8
36 143
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 427
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 262
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8
2 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.4
8 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 397
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.8
10 086
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 303
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 758
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда, я добираюсь до места работы на транспорте работодателя, как считаются рабочие часы?
Оплата рабочего времени на транспорте работодателя - включается ли время нахождения в пути и оплачивается ли так же
Что делать, если попал в аварию на транспорте работодателя в первый день работы - права и выплаты
Можно ли употреблять алкоголь после работы в транспорте работодателя? И что за это будет?
Начало рабочего времени при выезде на транспорте работодателя в 5-00 и прибытие на место проведения работ в 6-00
Я работаю в РЖД считается ли время в пути рабочим временем, если я еду на транспорте работодателя.
До настоящего времени, нас отвозили на работу на машине бригады, но сейчас объявили, что мы должны добираться самостоятельно.
Каким образом студенты колледжа должны добираться на демонстрационный экзамен в другой город?
Работник получил травму по пути с работы, когда уже вышел из транспорта работодателя, как квалифицировать?
Нет транспорта - работодатель предложил самостоятельно добираться на работу, имеет ли право?
ДТП на служебном транспорте - работодатель требует выходить на работу после черепно-мозговой травмы, возмещение за лечение
Получение перелома в области запястья после использования транспорта работодателя - является ли это производственной травмой?
Возник вопрос - входит ли доставка до места работы, транспортом работодателя, в рабочее время.
Право на надбавку к заработной плате за удаленную работу на расстоянии 25 км от города с транспортом работодателя
Вопрос о квалификации травмы как производственной - случай получения травмы при выходе из транспорта работодателя
С какого момента считается начало рабочего времени если к месту работы нас доставляет транспорт работодателя.
Имеет ли работодатель исключительные права на использование продуктов интелектуального и творческого труда
Можно предложить следующий заголовок - Право на компенсацию при увольнении из-за банкротства работодателя
Как я должен добираться до места проведения общественных работ и должны ли выдавать одежду.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут