Валерия 11.10.2016, 10:45 Подписаться Переход работников на сдельную оплату труда - законность и оформление документов Читать ответы (1)
Олег Владимирович 06.10.2016, 18:46 Подписаться Правомерно ли лишение работника на половину заработной платы за пропущенный рабочий день при сдельной оплате труда? Читать ответы (3)
Ирина 01.09.2016, 11:10 Подписаться Причины и сроки изменения формы оплаты труда с повременно-премиальной на сдельно-премиальную и уведомление работника Читать ответы (1)
Надежда 03.08.2016, 09:20 Подписаться Применимость статьи 74 ТК РФ при переводе работников на сдельную систему оплаты труда Читать ответы (2)
Олег Подписчиков 1 23.06.2016, 12:33 Подписаться Оплата труда по сдельной системе - законная передача часов другим работникам и отсроченная оплата Читать ответы (1)
Павел 13.05.2016, 21:36 Подписаться Необходимость организации комиссии для расследования исправления рапортов о выработке без согласования с работниками Читать ответы (1)
Светлана 12.05.2016, 06:21 Подписаться Если работник не согласен и не подписал наряд на сдельную работу, возможно ли производить начисление оплаты труда по этому наряду. Читать ответы (1)
Юлия 18.03.2016, 21:02 Подписаться Ситуация такая, у нас на предприятии из зарплаты вычли отпускные другим работникам, при сдельной оплате труда, правильно ли это? Читать ответы (1)
Виктор 12.12.2015, 14:08 Подписаться Кто устанавливает часовую ставку работнику в сдельной оплате труда? Читать ответы (1)
Лана 24.11.2015, 19:35 Подписаться Где узнать расценки на оплату труда работника с сдельной оплатой труда на хлебозаводе? Читать ответы (1)
Наталья Николаевна Подписчиков 1 22.11.2015, 13:54 Подписаться Объяснения для зарплатной комиссии по работникам ИП, находящимся на сдельной оплате труда, при неполном рабочем дне Читать ответы (1)
Лидия 28.10.2015, 08:59 Подписаться Можно предложить следующий заголовок - Как решить ситуацию, когда заработная плата сдельного работника ниже установленного МРОТ Читать ответы (1)
Елена 17.10.2015, 13:11 Подписаться Нарушение условий договора - работнику не выплачивается тарифная ставка по сдельно-премиальной оплате труда Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна Приходько 09.10.2015, 20:55 Подписаться Должны ли предупредить работника о том, что его переводят на сдельную оплату труда? Если да то за какой срок? Спасибо большое! Читать ответы (1)
Алмаз 06.09.2015, 19:36 Подписаться Оплата труда работников подрядной организации при сдельной оплате труда без подписанных актов выполненных работ заказчиком Читать ответы (1)
Елена 16.07.2015, 10:18 Подписаться Права работника со сдельной оплатой труда - возможность брать на себя расходы и оплата за выполненную норму Читать ответы (1)
Наталья 13.04.2015, 10:00 Подписаться Применение сдельной системы оплаты труда и регламентированные перерывы Читать ответы (1)
Маргарита 11.02.2015, 11:04 Подписаться Как оформить трудоустройство работников со сдельной оплатой труда? Как оформить такую оплату приказах и трудовых договорах? Читать ответы (1)
Zombi1941 Подписчиков 4 18.12.2014, 00:48 Подписаться Может ли работодатель перевести на сдельную оплату труда работников без их согласия? Читать ответы (1)
ИРИНА ВАСИЛЬЕВНА Подписчиков 2 11.11.2014, 10:15 Подписаться Как рассчитать, какую сумму аванса можно выдать работникам при сдельной оплате труда, не нарушая ТС. Читать ответы (1)
Марина 30.10.2014, 16:06 Подписаться Работник ОАО рассматривает вопрос о законности изменения оплаты труда на сдельно-премиальную Читать ответы (8)
Анна Антоновна 16.09.2014, 10:07 Подписаться Вопрос о порядке оплаты труда при выполнении работ различной квалификации работником со сдельной системой оплаты Читать ответы (1)
Андрей 23.07.2014, 17:24 Подписаться Право на отпуск для работников по сдельной форме оплаты труда - аргументы работодателя. Читать ответы (2)
Мария 03.04.2014, 21:05 171 Подписаться Оплата нерабочих праздничных дней для работников Читать ответы (1)
Геннадий 25.03.2014, 21:47 Подписаться При сдельной оплате труда за какие нарушения могут требовать объяснительную работодатель с работника предприятия. Читать ответы (2)