Людмила
29.01.2026, 18:51
2440
Статья 142 ТК РФ
208 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
2440
Хромых Лариса Георгиевна
Подписчиков 5254
16.02.2020, 19:31
9.1М
Невыплата среднего заработка в связи с приостановлением работы в порядке ст. 142 ТК РФ.
Работница обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Согласно материалам дела работодатель перестал выплачивать заработную плату, в связи с чем работница, известив работодателя в письменной форме, приостановила работу.
Подробнее
Вячеслав
Подписчиков 107
19.11.2023, 17:25
13.9к
Приостановил работу ст 142 тк рф, уволен за прогулы
Гость_7825106
Подписчиков 139
14.04.2023, 10:18
Приостановка работы по ст.142 ТК РФ
Сергей
Подписчиков 104
23.03.2023, 20:41
Как поступить при неуплате зарплаты более 35 дней согласно ст.142 ТК РФ - права работника и последствия для работодателя?
Дима
Подписчиков 1
08.03.2023, 20:04
Задержка зарплаты на 23 дня - работники используют статью 142 ТК РФ, а работодатель отводит ответственность?
Светлана
Подписчиков 39
16.09.2022, 14:08
17.4к
Разница между самозащитой по ст. 379 и ст. 142 ТК РФ при приостановке работы в случае невыплаты зарплаты
Светлана
Подписчиков 39
12.09.2022, 13:33
17.4к
Как отказаться от оплаты больничного листа во время приостановки работы по ст.142 ТК РФ?
Максим В.
Подписчиков 11
22.06.2022, 18:52
18к
Работник приостановил работу из-за неполной выплаты зарплаты в соответствии с ст. 142 ТК РФ
Максим
Подписчиков 3
26.04.2022, 10:05
Как использовать статью 142 ТК РФ для защиты своих прав в случае задержки ЗП и несвоевременной передачи больничного листа?
Елена Валерьевна
Подписчиков 23
05.03.2021, 08:50
44.1к
Работник не получил средний заработок за время вынужденного прогула - может ли он приостановить работу по ст.142 ТКРФ?
Виталий
05.06.2020, 14:19
2086
Работодатель не оплачивает больничный лист, можно ли применить к нему ст 142 трудового кодекса.
Алексей
27.05.2020, 15:08
Задержка выплаты аванса по договору - возможность применения статьи 142 ТК РФ
Александр
10.03.2020, 18:15
Как действовать при задержке заработной платы в соответствии со ст. 142 ТК РФ?
Кристина
Подписчиков 2
13.12.2019, 11:56
Д! Подскажите, пожалуйста, может ли генеральный директор приостановить работу в связи с невыплатой зарплаты (142 ст. ТК РФ)?
Андрей
17.10.2019, 12:20
Сохраняется ли трудовой стаж при нахождения работника на ст.142 ТК РФ.
Удалено
Подписчиков 152
16.10.2019, 11:45