Уволили на больничном

1871 ответ адвокатов и юристов

Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3557136
28.02.2018, 17:29

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если тот часто «ходит» на больничный?

Нет, работодатель не имеет права уводить сотрудника за частые больничные. Для увольнения по состоянию здоровья необходимо медицинское заключение, по которому работнику противопоказана работа по данной профессии.
Подробнее
13 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3557136
28.03.2016, 16:37

Можно ли уволить работника, который часто уходит на больничный?

Нет, нельзя. Согласно п.8 ст. 77 ТК РФ, для увольнения по состоянию здоровья необходимо медицинское заключение, по которому работнику противопоказана работа по данной профессии. Если такого заключения нет, то за частые больничные уволить не смогут.
Подробнее
1 комментарий
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3557136
01.12.2015, 14:59

Можно ли уволить работника из-за долгого нахождения на больничном?

Длительный больничный, который подтверждается листком нетрудоспособности, основанием для увольнения работника не является. Согласно п. 11 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»,
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских