Ольга Сергеевна Подписчиков 296 24.12.2025, 11:41 4.6М Подписаться Признание стажировки фактическим допуском к работе и установление трудовых отношений в суде Читать ответы (6)
Ольга Подписчиков 668 06.02.2022, 15:00 Подписаться Трудовой договор должен быть заключен в течение трех дней с фактического допуска к работе. Работодатель не имеет права откладывать заключение трудового договора до окончания стажировки. Об этом пишет Роструд на своем сайте онлайнинспекция. Рф. Даже если стажировка не оформлена документально, Подробнее Интересно 17 0 0 комментариев
Татьяна Подписчиков 35 03.11.2018, 08:46 3132 Подписаться Может ли быть подан иск о заключении трудового договора Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 35 03.10.2017, 11:09 3132 Подписаться Фактический допуск к работе и оплата времени обучения в случае первичного инструктажа по охране труда Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 35 22.09.2017, 18:03 3132 Подписаться Возможно ли отказаться от части искового требования о необоснованности по фактическому допуску к работе и обратиться Читать ответы (6)
Иванов Иван Иванович 31.05.2016, 13:30 Подписаться Сотрудник, восстановленный судом, ожидает фактического допуска к работе - что говорит закон? Читать ответы (5)
Елена 08.09.2015, 16:10 Подписаться В каких случаях возможен фактический допуск к работе без оформления трудового договора? (дошкольное учреждение) Читать ответы (1)
Удалено 08.09.2003, 09:14 Подписаться Если трудовой договор (и приказ о приеме) был оформлен позже фактического допуска сотрудника организации к работе то: Читать ответы (1)