Источник фото: https://ru.freepik.com/ Вы знали, что можно получить оплату больничного даже после увольнения? А, между тем, это действительно так. Получение пособия в этом случае предусмотрено законом.
Сложилась ситуация, при которой сотрудник получил два больничных листа, но в них наложились друг на друга периоды нетрудоспособности. Камеральная проверка фонда обнаружила переплату пособия. Работодателю предложили компенсировать затраты, так как вина за неверные сведения лежала на нём.
С начала текущего года сотрудник, имеющий ребёнка до 1,5 лет, имеет право выйти на работу на неполный день, продолжая при этом получать детское пособие. Кроме того, получение пособия по уходу за ребенком не лишает его права на оплачиваемый больничный.