Здравствуйте. Если человека сократили, но предложили вакантное место, которое ему не подходит по квалификации и опыту, может ли он отказаться. Повлияет ли такой отказ на право получать выплаты как по сокращению? Заранее спасибо за ответ. Вопрос из социальных сетей от Анфисы Г.
При увольнении по сокращению в последний рабочий день сотруднику полагаются обязательные выплаты. О них рассказала в беседе с RT глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. В число таких выплат входят:
В этой статье мы подробно остановимся на правах и обязанностях сторон (работодателя и работника) в процессе сокращения штата. Кроме того, вы найдете здесь же видеоверсию публикации. В 2022 году многие предприятия и частные компании столкнулись с проблемой кадров.
Неоднократно в судебных решениях указывалось: если рабочее время работника, находящегося одновременно в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, сокращено на 5, 10, 30, 60 минут в день, это является основанием для отказа в выплате «детского» пособия»,
Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен службой занятости. Прекращение выплаты пособия по безработице (и снятие с учета в качестве безработного)