Определенного неугодного сотрудника хотят уволить по ч.5 ст.81 ТК РФ. Сотруднику поставила задачи гл.бухгалтер, сотрудник задачи не выполнил и его уволили по ч.5 ст.81 ТК РФ (замечание-выговор-увольнение)
Как формируется контракт и готовится техническое задание? Проект контракта предоставляется заказчиком, он проецирует условия контракта с головного контракта Госзаказчика. А вот техническое задание на поставку продукции или услуги заказчик обычно согласовывает с исполнителем.
В бухгалтерской среде бытует мнение, что если главбух работает неофициально (без оформления трудового или гражданско-правового договора) и ничего не подписывает, то, какие бы налоговые махинации он ни помогал проворачивать директору, ему все равно ничего за это не будет.