Работник всегда прав! На этих принципах строится Трудовой кодекс РФ. Кодифицированный акт выстроен так, что именно работодатель должен доказывать свою правоту, а работника посчитают правым, если работодатель не доказал обратное.
Сегодня 22 апреля 2025 года решением Второго Кассационного Суда общий юрисдикции изменён приговор по уголовному делу в отношении нашего подзащитного гражданина США и России Вудлэнда Роберта Романов в части уменьшения срока наказания с 12,5 лет до 9,5 лет.