Виктор Павлович
Подписчиков 1686
19.06.2026, 09:51
91М
Ловите момент, когда надо готовиться к увольнению
00:29
Момент увольнения
661 ответ адвокатов и юристов
Читайте также:
91М
Савченко Александр Александрович
Подписчиков 147
19.04.2026, 12:12
720.6к
Суд: работник имеет право отказаться от увольнения в любой момент.
Очередной трудовой спор дошёл до Верховного суда, где вновь восторжествовала справедливость, восстановлены права работника и устранено неправомерное действие работодателя. Как обстояло дело и почему дошло до Верховного суда?
Подробнее
Ольга
Подписчиков 5
22.12.2025, 23:28
6901
Свой отказ выдать мне нужную справку ЦЗН объясняет тем, что у меня была самозанятость на момент увольнения.
Олег
Подписчиков 1
08.08.2025, 14:03
411
С какого момента начинается отработка при увольнении по собственному желанию из УИС
Алексей
Подписчиков 3
10.07.2025, 11:16
1218
С какого момента работодатель должен был изменить формулировку увольнения?
Екатерина
21.05.2025, 14:32
132
Пенсия МВД (с момента увольнения или подачи заявления на оформление пенсии?)
Евгений
13.05.2025, 13:25
3
Могу ли я написать заявление в июле на увольнение с 1 августа (в этот момент буду ещё в отпуске)?
Александр
06.03.2025, 12:15
На момент увольнения имеет право для назначения пенсии за выслугу лет.
Виолетта
20.12.2024, 21:42
Декрет мужа после моего увольнения в момент больничного по родам
Ксения
Подписчиков 5
17.12.2024, 11:30
3432
При увольнении по ликвидации ООО с момента оповещения о ликвидации какие выплаты положены сотруднику?
Алексей
Подписчиков 23
17.10.2024, 12:45
154
Когда начинается срок увольнения при подаче заявления почтой России - с момента отправки или получения?
Сергей
Подписчиков 123
12.09.2024, 17:00
246.4к
Верно ли ЦЗН утверждает, что прошло всего 6 месяцев с момента увольнения для получения минимального пособия?
Евгений
11.09.2024, 11:50
Увольнение сотрудника после 2 х лет с момента написание заявления
Виктор Федорович Метелкин
02.05.2024, 12:52
Как выбрать оптимальный момент для увольнения и перерасчета пенсии, если я учитель и еду в отпуск с 28 июня по 22 августа?
Елена Ивановна Фомина
Подписчиков 1
07.04.2024, 19:35
Как пройти ВВК при увольнении после 8 месяцев с момента заключения контракта сверхпредельного возраста
Дарья
Подписчиков 1
04.04.2024, 21:17
Что делать, если на рапорт об увольнении не отвечают отказом и не дают подтверждения о том
Политическая газета
Подписчиков 3401
08.04.2022, 20:33
14.2М
Увольнение работника за прогул: Основные моменты, которые необходимо знать, чтобы защитить свои права
Сегодня подробно разберём процедуру увольнения работника за прогул. Стоит понимать, что работодатель обязан выполнить определенную процедуру, чтобы увольнение носило законный характер. Именно на этом и будем акцентировать внимание.
Подробнее
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120681
02.11.2020, 14:59
30.6М
Суд:не использованные работником к моменту увольнения отгулы подлежат компенсации
По общему правилу ст. 153 Трудового кодекса работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Однако по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Подробнее
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10881
15.09.2020, 09:34
110.1к
День увольнения – важные моменты
Статья 84.1 Трудового кодекса определяет, что днем увольнения работника является последний рабочий день. Что происходит в этот последний рабочий день, какие обязанности у работника и работодателя, а также же с какими сложностями можно столкнуться?
Подробнее
Альбов Роман Васильевич
Подписчиков 765
15.07.2019, 18:48
5258
Трудовое законодательство. Увольнение «по собственному». Важные моменты, ч. 2
«Закрой за мной дверь, я ухожу».В. Р. Цой Предисловие Увольнение работника происходит по разным причинам. Как правило, инициатива увольнения исходит от самого работника, либо работодателя. Но, конечно же, оснований для прекращения трудового договора много.
Подробнее
Татьяна
28.02.2019, 15:16
10
Может ли работодатель уволить работника по сокращению штата, если он знал, что на момент увольнения
Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Подробнее