он заработал, но не отгулял. Можно получить компенсацию. Но можно использовать перед увольнением. Мы понимаем, почему вы не любите оформлять отпуск с последующим увольнением. Процедура отличается от стандартного увольнения.
Доброго времени суток. У меня вопрос крайне важный вопрос. Я являюсь военнослужащим по контракту, у меня скоро свадьба и остался свой очередной ежегодный отпуск. Начальство заставляет идти в отпуск на 15 суток, и якобы потом еще 15 на свадьбу.