Не позволяющих работнику менять зарплатный банк работодателей предлагают штрафовать. Правительство РФ внесло в Государственную Думу два законопроекта, направленных на соблюдение права граждан переводить свою зарплату из одного банка в другой.
Должностных лиц работодателей планируется штрафовать на сумму до 20 тыс. руб. за ограничение сотрудника в выборе банка для перечисления зарплаты Сегодня Правительство РФ внесло в Госдуму два законопроекта, направленных против организаций, навязывающих сотрудникам зарплатные проекты.
В Хабаровском крае обсудили, как защитить права работников предпенсионного возраста. Участники дискуссии также пришли к соглашению, что у людей должна быть гарантия, что их не уволят за пять лет до выхода на заслуженный отдых.
Правительство РФ одобрило разработанные Минтрудом законопроекты с поправками в Трудовой кодекс РФ и КоАП РФ, которые вводят ответственность работодателей за препятствия в выборе «зарплатного» банка. Об этом сообщила пресс-служба Минтруда.
Новые штрафы коснутся компаний пассажирских и грузовых перевозок. Правительство рассмотрело поправки в Кодекс об административных нарушениях. В поправках говорится о соблюдении режима труда и отдыха водителей.
Российское правительство внесло в Госдуму поправки в законопроект, позволяющие штрафовать должностные лица, индивидуальных предпринимателей, а также юридические лица за нарушение установленного режима труда и отдыха для водителей, сообщило РИА «Новости».
Минтруд РФ предложил штрафовать работодателей, которые препятствуют выбору зарплатного банка. Поправки предлагается внести в КоАП, пишет «Российская газета». Поправки вводят новый состав административного правонарушения по невыплате или неполной выплате в установленный срок зарплаты.
Работодателей, которые навязывают работникам «зарплатный» банк и отказываются переводить деньги в те кредитные организации, в которые хотят работники, будут штрафовать, пишет «Гарант. Ру». Минтруд разработал проект закона об отмене «зарплатного рабства».
Министерство здравоохранения России предложило ввести административную ответственность для работодателей, чьи сотрудники отказываются проходить обследование на онкологические заболевания. Об этом пишет издание «Коммерсант».
Совет Федерации одобрил законопроект, ужесточающий ответственность работодателей за задержку по выплате заработной платы. Об этом пишет Legal.Report. Согласно поправкам, минимальный размер денежной компенсации,
Роструд обязал свои территориальные инспекции штрафовать работодателей за указание окладов сотрудников в условных единицах, пишут Известия со ссылкой на соответствующее письмо ведомства, разосланное в его подразделения на местах.
Нет, не может. Согласно ТК РФ, штрафы на работе незаконны, даже если прописаны в правилах ВТР или лично объявлены работнику за подписью. Если работник организации причинил ущерб предприятию или сотрудникам, только в данном случае он понесет материальную ответственность.
