Людмила Викторовна 18.06.2022, 05:52 Подписаться Может ли сотрудник уволиться без отработки, если принят на работу с испытательным сроком 3 месяца, отработан только месяц. Читать ответы (2)
Геннадий 16.05.2018, 13:17 Подписаться Выдается ли справка с места работы на испытательном сроке сотруднику если он еще официально не принят на работу. Читать ответы (2)
Зинаида Васильевна Подписчиков 23 30.10.2017, 16:45 Подписаться Сотрудник принят на работу с испытательным сроком. Как правильно сказать ему что он не прошел испытательный срок. Читать ответы (2)
Ирина Подписчиков 13 04.07.2017, 15:04 7516 Подписаться Возможно ли работодателю принять временного сотрудника с испытательным сроком на 3 месяца? Читать ответы (2)
Венера Подписчиков 13 03.03.2017, 00:13 107 Подписаться Сотрудник, принятый на работу с испытательным сроком, написал заявление на увольнение после одного дня Читать ответы (3)
Ирина 25.02.2016, 15:28 Подписаться Приняты сотрудники с испытательным сроком 3 месяца. Нужно ли им проводить медосмотр. А если они уволятся, что делать? Помогите. Читать ответы (1)
Маргарита 05.05.2015, 22:57 Подписаться Необходимо уволить сотрудника, принятого с испытательным сроком. Читать ответы (1)
Марина 11.06.2008, 11:18 Подписаться Сотрудник, находящийся на испытательном сроке, принял решение об увольнении в связи с тем, что работа его не устраивает. Читать ответы (1)
Удалено 22.07.2006, 12:56 Подписаться Сотрудник принят на должность заместителя главного бухгалтера с испытательным сроком два месяца. Читать ответы (1)
Удалено 11.05.2005, 12:22 Подписаться Мы приняли в нашу фирму сотрудника с испытательным сроком 3 месяца, она проработала 1 месяц и уволилась. Читать ответы (1)