13. Направление в командировки 13.1. Работник может направляться в служебные командировки в порядке, установленном трудовым законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя. 13.2. При направлении в командировку Работнику возмещаются расходы,
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___ г. ____________ «_» __________ 20 г. ________________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ________________________, действующего на основании , с одной стороны, и гражданин(ка)
⚖️ Как договор с самозанятым признали трудовым: разбор свежего судебного решения Налоговая доначислила компании НДФЛ и страховые взносы на 1,5 млн рублей за работу с «самозанятыми». Компания пошла в суд, но проиграла.