Увольнение прием

1313 ответов адвокатов и юристов

Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9539
05.11.2021, 04:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2191

Работнику при увольнении должна быть выдана трудовая книжка, даже если он при приеме на работу её не сдавал

Фото автора EKATERINA BOLOVTSOVA: Pexels Эта статья больше для работодателей. Показано, какие последствия могут быть, когда работодателем не выполняются, вроде, формальности.Но установленные Трудовым Кодексом.
Подробнее
0
21 комментарий
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120681
08.10.2021, 20:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.6М

Суд: увольнение совместителя в случае приема на работу основного работника является увольнением по инициативе работодателя

Помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника,
Подробнее
0
0 комментариев
Малюта Оксана Сергеевна
Подписчиков 6199
07.08.2021, 14:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 209.6к

Работодатель попросил написать заявление об увольнении при приеме на работу. Законно ли?

Распространенная проблема, когда при трудоустройстве будущий работодатель просит вас написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Естественно, такое требование работодателя не законно.
Подробнее
0
7 комментариев
Парфенов Валерий Николаевич
Подписчиков 98601
14.08.2020, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 44.8к

Курьёзный вопрос: За сколько минут печатается приказ об увольнении (приеме). Мне это надо знать для

Вопрос от 14.08.2020 За сколько минут печатается приказ об увольнении (приеме). Мне это надо знать для фотографии рабочего времени.
Подробнее
-3
12 комментариев
Ермаков Сергей Александрович
Подписчиков 42734
21.05.2020, 00:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг

При приеме на работу, попросили написать заявление на увольнение без даты?

Прием на работу При приеме на работу, работодатель просит будущего работника предоставить некоторые документы. Что это могут за документы? Итак, согласно ст.65 ТК РФ При поступлении на работу, работник предъявляет следующие документы:
Подробнее
0
1 комментарий
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10881
23.04.2020, 08:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 110.1к

Кадровый учет в нерабочие дни. Прием и увольнение. Новый отчет ПФР

Соблюдаем нормы В кризисный период в отношениях с сотрудниками работодателю очень важно быть максимально дипломатичным, а кадровой службе – максимально профессиональной. Если предприятие находится в острой фазе кризиса,
Подробнее
-3
5 комментариев
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 8140
18.04.2020, 14:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.2М

Беременные: рассказываем о спорных ситуациях при приеме, переводе и увольнении

Закон и судебная практика стоят на страже прав беременных. Особые гарантии закреплены за ними при приеме, переводе и увольнении. Расскажем о том, что нужно учитывать, чтобы не нарушить права сотрудницы.
Подробнее
0
1 комментарий
Сущеня Наталья Владимировна
Подписчиков 68
18.03.2020, 12:54

Запись в трудовой об увольнении по виновным основаниям – причина для отказа в приеме

Орловский областной суд рассмотрел спор о законности отказа в приеме на работу. По словам истца, работодатель отказал ему в трудоустройстве по половому признаку, а также со ссылкой на то, что в его трудовой книжке содержится запись об увольнении по п.
Подробнее
0
1 комментарий
Орлова Антонина Николаевна
Подписчиков 3030
01.08.2019, 16:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.5к

Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение л

Федеральным законом от 03.10.2018 N 352-ФЗ в Уголовный кодекс РФ была введена статья 144.1, предусматривающая уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста.
Подробнее
0
4 комментария
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9539
02.03.2019, 08:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2191

При приеме на работу не отдавал трудовую книжку. Обязан ли работодатель выдать её при увольнении?

Работник при приеме на работу не передал трудовую книжку. Должен ли работодатель
Подробнее
-1
0 комментариев
Людмила
05.02.2016, 13:12

Незаконное увольнение и прием на работу.

Здраствуйте. Я устроился в компанию, занимающуюся таможенным оформлением грузов, в объявлении была указана должность: специалист по таможенному оформлению. Я имею действующий квалификационный аттестат специалиста по таможенным операциям.
Подробнее
1 комментарий
Смирнов Кирилл Валерьевич
Подписчиков 26
28.01.2014, 15:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Доверенность на право приема и увольнения сотрудников

Добрый день Уважаемые коллеги! Прошу Вас поделиться своей практикой по следующему вопросу. Юридическое лицо (Управляющая компания), созданное и зарегистрированное в соответствии с законодательством РФ, в Уставе которого предусматриваются полномочия единоличного исполнительного органа (ЕИО)
Подробнее
0
4 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских