Дисциплинарные взыскания в трудовых правоотношениях❗ К сожалению некоторым работникам зачастую приходиться сталкиваться с различного рода мерами воздействия, налагаемыми работодателями на них за какие либо проступки на работе.
09 декабря 2020 года Президиумом Верховного суда РФ утвержден обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, по результатам изучения практики рассмотрения судами подобных дел в 2018 – 2020 годах.
ПРАКТИКА ВС РФ ВС РФ: взятие в период болезни у работника письменного объяснения по поводу проступка повлечет незаконность последующего увольнения Верховный Суд Российской Федерации включил в Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам,
Законно ли удержание штрафов из зарплаты работника Современные трудовые отношения представляют собой достаточно многообразную систему. Какие-то работодатели стремятся к тому, чтобы всё было строго по законодательству и гордятся этим.
Верховный Суд РФ обобщил практику рассмотрения судами в 2018 - 2020 годах дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя Отмечается, что из представленных на изучение материалов судебной практики судами рассматривались дела по следующим искам работников,
Порча чужого имущества, умышленная и по неосторожности Порча имущества – проступок, за который предусмотрена юридическая ответственность. В зависимости от обстоятельств повреждения имущества, суммы причиненного ущерба и личности нарушителя,
Многие граждане часто говорят и пишут по поводу «больничных» и «больничных листов», хотя в нашем Российском законодательстве таких понятий не существует. Скоро вступит в действие новый Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, о котором и пойдет речь в этой юридической статье.
Нередко сталкиваюсь с заданиями по социально-правовому обеспечению, которые касаются прав и обязанностей детей. Давайте вспомним основные нормативно-правовые акты. Регулирующие права и обязанности ребенка.
Как иногда работодателям хочется уволить некоторых работников, особенно тех, которые периодически отсутствуют в рабочее время на рабочем месте по несколько часов. Однако, не всем работникам можно сказать,
Многие работники переведены на дистанционный режим из-за распространения COVID-19. Как быть, если работник фактически пропадает из поля зрения: не выходит на связь, не находится в рабочее время за компьютером?
Друзья! Сергей Завгородний рассмотрел четыре спора о взыскании задолженности с нарушением подсудности и в очень короткие сроки. Позже Сбербанк заявил, что так судья «помог» должнику вывести деньги из-под взыскания.
Судебная статистика Российской Федерации позволяет констатировать факт актуальности для нашего общества вопросов восстановления на работе, оплаты труда, востребования невыплаченной зарплаты и иных вопросов, относящихся к кластеру "индивидуальные трудовые споры" (ИТС)
Для привлечения работника с дисциплинарной ответственности фундаментальным значением является факт нарушения должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка работодателя или иных локальных нормативно-правовых актов со стороны работника (ст.
По данным ВЦИОМ, 44% работодателей перевели своих сотрудников на удаленный режим работы. В то же время такой режим пока законодательно четко не определен. По мнению экспертов, работодатели сейчас устанавливают сотрудникам,
Следует в первую очередь отметить, что штрафы как таковые невозможны в трудовых отношениях. Штрафы могут применяться только государством в рамках привлечения лиц к административной или уголовной ответственности.
По мнению экспертов, работодатели сейчас устанавливают сотрудникам, которых отправили работать по домам, режим и условия работы в соответствии с тем, как сами их понимают. Однако есть и базовые принципы, за нарушение которых можно подать в суд на работодателя.
По данным ВЦИОМ, 44% работодателей перевели своих сотрудников на удаленный режим работы. В то же время такой режим пока законодательно четко не определен. По мнению экспертов, работодатели сейчас устанавливают сотрудникам,
Госдума готовит ко второму чтению законопроект, предлагающий назначать мировых судей на бессрочную службу. С инициативой выступил Верховный суд России, правительство страны поддержало предложение. Председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев пояснил,
Без вины виноватые: когда расходы на адвоката взыщут с государства Полицейские выписали женщине штраф за мелкое хулиганство, но она успешно оспорила его в суде. В этом ей помог адвокат, которому истица заплатила 50 000 руб.
Председателя Дзержинского райсуда Волгограда лишили должности. Такое сообщение разместили сегодня в Telegram-канале объединенной пресс-службы судов области. В чем же провинилась Юлия Добрынина? Местные СМИ в августе этого года сообщили: федеральная судья получила взятку в 2,5 млн рублей.
Сейчас во время всероссийского сокращения штата работников становится особенно актуальным вопрос об увольнении сотрудников. Однако далеко не все работодатели (сотрудники отдела кадров) знают, как правильно должно быть оформлено увольнение,
Работник отказался проходить обучение и проверку знаний, а также отсутствовал на рабочем месте. Так как у работника уже было неснятое дисциплинарное взыскание, работодатель его уволил по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК.
Минтруд России ответил на вопрос о законности депремирования работника (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-15428). В ведомстве указали, что премия является частью заработной платы.
