Юрист Халилова Анастасия Иосифовна, 18 отзывов

Ваш вопрос

01.12.2025, 21:20

ответ на вопрос № 24800578 Галина, добрый вечер! Вас не могут уволить по инициативе работодателя из-за частых больничных с ребёнком. В данном случае закон на Вашей стороне, не переживайте! В случае явных угроз от работодателя обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию и в прокуратуру

Читать далее (10 ответов)

02.11.2025, 16:47

ответ на вопрос № 24802118 Наталья, добрый вечер! Скорее всего, учитывая такой ответ пристава, судебный приказ взыскатель подал напрямую в банк, а пристав работодателю, вот и получается двойное взыскание. Однако, судебный приказ выдаётся в единственном экземпляре. Возможно у Вас есть еще один судебный приказ по другому ...

Читать далее (5 ответов)

01.11.2025, 08:12

ответ на вопрос № 24800578 Галина, добрый день! Учитывая Вашу ситуацию, Вас уволить не имеют право, за исключением случая совершения Вами на работе дисциплинаоного поступка.

Читать далее (10 ответов)

07.11.2025, 10:54

Отзыв на ответ по вопросу №24800586:
Возврат излишне уплаченной части исполнительского сбора

Халилова Анастасия Иосифовна г. Нижневартовск

Наталья, добрый день! В Вашем случае я бы порекомендовала обратиться к приставы через портал Госуслуги, там есть возможность написать обращение в рамках исполнительного производства, нужно знать ...

Наталья г. Ставрополь

Отзыв:

Здравствуйте. Спасибо Вам за помощь, воспользовались ответом. Ждем результат от судебных приставов. Самые теплые для Вас пожелания.

01.11.2025, 08:21

Отзыв на ответ по вопросу №24800591:
Разбитое зеркало в лифте

Ольга, добрый день! Если Вы уверены, что это произошло не по Вашей вине, то смело можете игнорировать незаконные требования председателя ТСЖ, доказывать, что это не Ваши подрядчики, Вы тоже не ...

Ольга г. Великий Новгород